3月7日，我校隆重召开二届五次教代会暨工代会，大会正式代表、特邀代表、列席代表160余人参加了大会。 
  上午8时30分，大会在雄壮的国歌声中开幕。院长王文鹏向大会作了题为《凝心聚力，深化改革 努力开创学校事业发展新局面》的行政工作报告。报告全面总结了2014年学校工作，对今年的工作目标和任务进行了安排部署，提出了明确要求。  
  报告指出，2014年，学校高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕转型发展、创建应用技术大学目标，把立德树人作为根本任务，把转变作风作为重要保证，不断深化教育教学改革，着力加强内涵建设，注重保障和改善民生，开拓进取，扎实工作，圆满完成了既定的目标任务，各项事业取得了可喜成绩。报告在肯定成绩的同时，也深刻分析了学校当前在发展中面临着的困难和问题。   
  报告强调，2015年是学校全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，要重点做好六个方面的工作。一是要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。二是要科学编制学校“十三五”事业发展规划，进一步做好各项顶层设计工作。三是全面推进学校转型发展，提高应用型人才培养质量。四是切实做好学生管理和服务工作，为学生成长发展创造良好的环境。五是进一步加强办学条件建设，保障和改善民生。六是推进内部管理改革，建设平安稳定和谐校园。  
  会议同时以书面形式印发了《工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》、《工会经费审查报告》、《2015年福利费使用情况的报告》和《平顶山学院学术委员会章程》，提交大会审议。  
  根据会议议程，大会进行了分团讨论。与会代表围绕行政工作报告等会议文件和议案，认真履行职责，积极建言献策，对学校的建设和发展提出了许多宝贵的意见和建议。    
  下午4:50，大会举行闭幕式。大会民主测评了校级领导干部，以举手表决的方式通过了大会决议。    
  党委书记穆瑞杰在闭幕式上作了题为《加强内涵建设 持续深化改革 焕发新的光彩》的重要讲话。他首先代表校党委，向大会的圆满成功表示热烈祝贺，向各位代表，向为学校建设发展付出辛勤劳动的全校教职员工表示衷心感谢，并致以崇高的敬意。 
  穆书记指出，在前两届领导班子的带领下，全校上下发扬“艰苦创业、自强不息、无私奉献”的精神，荜路蓝缕，砥砺奋进，为学校的发展奠定了一个非常好的基础。学校地理位置优越，办学基础扎实，条件良好，特别是学校有一支勤奋笃学、严谨治学、热爱教育、干事创业的教师和干部队伍，大家人心思进，不甘人后，满腔为学校建设出力的热情，满怀为学校发展献策的愿望，热切希望学校不断发展、不断进步。这是平顶山学院弥足珍贵的财富，是学校今后发展进步的希望所在、力量所在、根本所在。只要大家心往一处想，劲往一处使，朝着学校既定目标奋进，相信平顶山学院的明天一定会更加美好。 
  穆书记就做好今年的重点工作提出了四项具体要求。  
  一是认真贯彻落实第二十三次高校党建工作会议精神，进一步加强和改进党的建设。穆书记指出，要认真学习，全面领会把握会议的精神实质，把广大党员和教职工生的思想和行动统一到会议精神上来。要明确今年党建工作的五项重点任务，即加强思想理论建设，牢牢把握学校意识形态工作的领导权和主动权；加强领导班子建设，打造学校改革发展稳定的坚强领导核心；加强制度建设，把依法治校贯穿党建工作全过程；加强基层组织建设，推进学校党建工作重心下移；加强作风建设，扎实推进高校党风廉政建设。要结合学校实际，切实做好党建工作，为学校各项事业的发展提供坚强组织保证。 
  二是进一步加强内涵建设，积极推进学校转型发展。穆书记强调，要全面总结学校“十二五”事业发展规划完成情况，结合学校实际制定“十三五”发展规划。要通过总结与规划，进一步明确学校的办学定位、发展战略与发展方向，凝聚共识，明确目标，提振信心，开拓奋进。在今后的工作中要重点解决好六个方面的问题：如何进一步提高对转型发展的认识，在培养学生的动手能力、专业实践能力上下功夫；如何凸显特色建设、优化专业结构和科学布局重点学科；如何进行资源整合，提高资源利用效率；如何进一步加强师资队伍建设，进一步加大引进高层次人才的力度，结合分配制度改革，进一步调动广大教师的工作积极性，使广大教师以饱满的热情投入到教学改革和学校转型发展中来；如何正确处理与地方的关系，确立“立足地方、依靠地方、服务地方”的思想意识，不断提升为平顶山服务的能力；如何进一步深化产教融合、校企合作，尝试更多的合作途径和形式，以更加丰富的合作促进学校转型发展取得更加丰硕的成果。 
  三是进一步提高认识，深化内部管理改革，实现学校健康快速发展。要依法完善学校内部治理结构，完善学校自主管理、自我约束的体制、机制，正确处理党委领导、校长负责、教授治学、民主管理之间的关系，深化内部管理体制改革，促进学校管理进一步规范。要厘清部门工作职责，做到权责明晰，分工明确，工作有人管，责任有人担。职能部门要牢固树立以教学为中心和为师生服务的思想意识，积极推进两级管理，充分调动院系办学的积极性。要在资源配置、专业设置与调整等方面，既统筹考虑学校的整体发展，又充分尊重院系的个体差异。要加强制度建设，要在原来的基础上进一步建立健全完善相应的管理制度，进一步做到有章可循，有矩可依。同时，要在严格执行制度上下功夫，制度面前人人平等，各级领导干部要做遵守制度的表率。 
  四是进一步转变工作作风，弘扬正气，抓好工作落实。工作目标和任务已经明确，下一步，关键就是要树立求真务实的工作作风，弘扬正气，凝聚正能量，切实把每一项工作落到实处。一要树立务实作风抓落实；二要弘扬奉献精神抓落实；三要增强开拓意识抓落实；四要养成担当品格抓落实；五要加强督促检查抓落实；六要以身示范抓落实。校处两级领导班子和领导干部要在抓落实中发挥模范带头作用，率先垂范，为广大教职员工做出表率。要持续贯彻落实中央“八项规定”精神，狠杀“四风”。校党委和纪委要充分履行主体责任和监督责任，按照党中央和中央纪委的安排和部署，切实抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设。各级领导干部要不断增强党性观念、群众观念，守纪律、讲规矩，按照分工，守土有责，树立担当意识、大局意识、责任意识、廉洁意识，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，和全体教职工一道，推进学校各项事业不断前进。      
  下午5：25，大会圆满完成了规定的各项议程，在热烈的掌声中胜利落下帷幕。